Las autoridades reguladoras ucranianas han intensificado la aplicación de las normas contra el consumo de tabaco en los lugares de trabajo de todos los sectores, independientemente de la titularidad. Según el artículo 13 de la Ley de Ucrania sobre el control del tabaco, fumar o vapear en una oficina, taller o establecimiento comercial expone tanto a la persona infractora como al operador del inmueble a sanciones económicas impuestas por el Estado.
Ámbito legal: dispositivos prohibidos en los lugares de trabajo de Ucrania
La legislación ucraniana antitabaco abarca mucho más que los cigarrillos combustibles. La prohibición legal se aplica por igual a los cigarrillos electrónicos, los productos de tabaco calentado (HTP) y las pipas de agua en espacios de trabajo interiores.
Según las directrices oficiales del Servicio Estatal de Ucrania para la Seguridad Alimentaria y la Protección del Consumidor (Derzhprodspozhyvsluzhba), la restricción en interiores se aplica a todas las entidades corporativas, independientemente de su forma jurídica. En los centros médicos, educativos y deportivos, la prohibición también se extiende a todo el perímetro exterior.
Responsabilidad de los trabajadores: multas administrativas frente a medidas del empleador
Los trabajadores sorprendidos fumando en zonas no autorizadas del lugar de trabajo se enfrentan a procedimientos administrativos en virtud del artículo 175-1 del Código de Infracciones Administrativas de Ucrania (CAO).
- Primera infracción: Advertencia oficial o multa administrativa de entre 51 y 170 UAH (de 3 a 10 ingresos mínimos no sujetos a impuestos).
- Reincidencia en el plazo de un año: Multa de entre 170 y 340 UAH (de 10 a 20 ingresos mínimos no sujetos a impuestos).
La Policía Nacional tramita e impone directamente estas sanciones. Los directivos de las empresas no pueden imponer multas monetarias internas ni efectuar descuentos automáticos en la nómina por infracciones relacionadas con fumar. En virtud del artículo 147 del Código Laboral de Ucrania, las medidas disciplinarias del empleador se limitan legalmente a las amonestaciones formales o al despido.
Sanciones a empresas por incumplimiento
Las entidades comerciales que no mantengan un entorno de trabajo sin humo se exponen a sanciones económicas directas por parte de los organismos reguladores estatales. Los establecimientos de hostelería están sujetos a normas de responsabilidad más estrictas debido a los riesgos para la salud pública.
| Entidad / Infractor | Sanción por primera infracción | Sanción por reincidencia (en el plazo de un año) | Autoridad competente |
|---|---|---|---|
| Empleado individual | 51 – 170 UAH (o advertencia) | 170 – 340 UAH | Policía Nacional de Ucrania |
| Empresa / oficina estándar | 1.000 UAH | 10.000 UAH | Derzhprodspozhyvsluzhba |
| Restaurante / cafetería | 3.000 UAH | 15.000 UAH | Derzhprodspozhyvsluzhba |
| Falta del cartel «Prohibido fumar» | 1.000 UAH | 1.000 UAH por cada caso | Derzhprodspozhyvsluzhba |
Carteles de advertencia obligatorios y resultados de las inspecciones
La legislación ucraniana exige que los establecimientos comerciales coloquen carteles gráficos visibles junto con un texto que prohíba expresamente fumar, vapear y consumir productos de tabaco calentado o pipas de agua. No disponer de esta señalización conlleva una sanción fija de 1.000 UAH por establecimiento.
Durante inspecciones regionales específicas en Ivano-Frankivsk, los agentes reguladores impusieron multas por un total de 2.000 UAH a dos empresas únicamente por no colocar la señalización de advertencia obligatoria. En el primer semestre de 2026, el Servicio Estatal detectó 66 infracciones de la normativa antitabaco en todo el país e impuso sanciones económicas a 41 entidades comerciales.
